Was leistet die Datenbanksuche?

Schneller Zugriff auf geprüfte Public-Affairs-Profile.
Diese geprüfte Online-Auswahl aus unserer ständig wachsenden Kandidaten-Datenbank bietet schnellen Zugang zu wechselbereiten Fach- und Führungskräften im Bereich Public Affairs. Die Online-Auswahl eignet sich besonders für Vakanzen, die kurzfristig besetzt werden müssen, oder zur Anbahnung eines unkomplizierten Austauschs mit qualifizierten Kandidaten und Kandidatinnen.

Zielgruppen und Rekrutierungssituationen

Diese Option eignet sich für HR-Entscheider in Unternehmen, Verbänden und Politikberatungen, die mit minimalem Zeitaufwand einen schnellen Überblick über verfügbare Kandidatenprofile im Bereich Public Affairs und politischer Kommunikation erhalten möchten, insbesondere für mittlere bis gehobene Positionen.

So funktioniert die Datenbanksuche

Sie beginnen mit einem Blick in die Online-Auswahl aus unserer Kandidaten-Datenbank. Bei Interesse an einem Kandidaten senden Sie uns die zugehörige Profilnummer per E-Mail zu. Nach Eingang Ihrer Anfrage holen wir das Einverständnis des Kandidaten zur Weitergabe des vollständigen CVs ein. Nach Freigabe stellen wir Ihnen den CV zur Verfügung. Auf Wunsch koordinieren wir
im Anschluss ein Erstgespräch mit dem Kandidaten oder der Kandidatin.  Weitere Details zum Ablauf und Honorarstruktur finden Sie
in unseren AGB.